人力资源

   欢迎来到诺力叉车集团在这里您可以看到公司的职位空缺。我们将经常更新这部分内容，请时常查看新招聘信息。
    为什么要加入诺展诺力团队? 
   诺力叉车集团武汉诺展为员工提供良好的工作环境和个人发展机会。
    首先，武汉诺展公司被物料设备行业推荐为最受欢迎的公司之一，MRO工业领袖地位已经逐步确立并且稳定；其次，武汉诺展非常重视雇佣不同背景的员工并支持全方位的培训，使其拥有成长壮大的机遇。首先，诺展公司被物料设备行业推荐为最受欢迎的公司之一，MRO工业领袖地位已经逐步确立并且稳定；其次，诺展非常重视雇佣不同背景的员工并支持全方位的培训，使其拥有成长壮大的机遇。

 武汉诺展公司为员工提供良好的福利政策。
正如我们的业务要努力满足客户不断变化的需求，福利计划的设计是为了满足我们员工的不同需要。

地址：武汉市东西湖区吴家山高桥四路高桥轮胎城   联系人：刘小姐13343431312

邮箱：nzlift@163.com   4711427@QQ.com

诚 聘
【 客服专员 】   岗位职责：
                 1、负责400电话的接听，初步回答客户的咨询问题，并做好记录及信息分类
                 2、按流程将相关信息输入ERP系统
                 3、日报表、周报表、月报表的制作及分发保管
                 4、同销售部、市场部之间的配合工作
                
                 岗位要求：
                 1、中专、大专或本科文凭，文秘、播音或汉语言等相关专业毕业；
                 2、普通话标准，吐字清晰，声音优雅，懂得基本的电话礼仪；
                 3、熟练操作OFFICE办公软件，打字速度至少在45字/分以上；
                 4、良好的沟通技术，灵活的应变能力和热情的服务态度；
                 5、有较好的学习能力及团队精神。
 

【销售工程师】  岗位职责：
                1、负责所辖区域的产品销售任务；
                2、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标；
                3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
                4、维护及增进已有客户关系；
                5、不断学习产品知识，完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；
                6、负责收集市场和行业信息，加深对产品和行业的了解；
                7、向部门负责人汇报阶段性销售情况及分析总结。
               
                岗位要求：
                1、大专以上文凭，市场营销、机械等相关专业毕业；
                2、有一年以上工业品销售和服务经验，有外企销售工程师经历者尤佳；
                3、熟练操作OFFICE办公软件，及ERP系统；
                4、良好的沟通能力，灵活应变能力和较高的商务处理能力；
                5、有较好的学习能力及团队精神。

【区域销售经理】  岗位职责
                  1、制定区域内营销策略，准确掌握大区销售情况，确保完成大区销售目标；
                  2、重点客户维护，搜集行业市场信息及发展动向，并做出应对方案；
                  3、跟踪回访客户，解决售后问题，督促销售回款，核算销售业绩；
                  4、控制营销费用，掌握产品销量，评估营销效果；
                  5、负责区域团队建设，进行业务培训指导，监督考核，激励下属，提升团队业务水平；
                  6、团队规则的制定及执行，全面管理团队，及时向上级汇报区域工作进展。
                 
                  岗位要求
                  1、大专学历，3年以上销售工作经验，2年以上区域营销管理经验，具备工业设备相关行业背景；
                  2、有敏锐的市场嗅觉，精通产品营销，区域市场运作及管理经验
                  4、具有较好的策划、决策、及应变能力，善长团队管理；
                  5、品行端正，具有良好的人际关系及交往能力；
                  6、有物料搬运、五金机电、安防产品营销管理经验者优先；
 

【采 购 专 员】  岗位职责
                 1、利用有效途径，开发合适的供应商
                 2、根据公司要求询价议价，供应商间价格评审，在最大程度上降低公司采购成本
                 3、对所采购产品的质量负责，并在产品的技术参数、规格等方面给予支持
                 4、跟踪订单，确保交货期
                 5、核对库存，确定待采购产品，对必要的产品进行预估、储备
                 6、审核应付款，提供采购报告
                 7、供应商、产品、物流等资料的整理、归档
                 8、同市场部、销售部等部门的协调工作
                
                 岗位要求
                 1、大专以上学历，25岁以上，机械、物流、工商管理等相关专业毕业，一年工业品采购工作经验
                 2、熟练操作OFFICE办公软件，会用SAP系统
                 3、普通话标准，有良好的沟通能力和协调能力
                 4、品行端正，诚实守信，责任心强，有团队精神及良好的职业道德
                 5、思路清晰，有良好的判断能力和娴熟的谈判技巧
                 6、能吃苦，适应出差
 

【平 面 设 计】  岗位职责
                 1、负责公司网站产品的添加、更新及维护
                 2、公司形象的建立及维护
                 3、产品资料及推广资料的整理及编辑，如产品图片的拍摄整理，产品样本的图片制作
                 4、其他部门涉及到的公司形象的规范及材料版面的设计
                 5、公司LOGO的VI设计及规范维护
                 6、企业邮箱管理
                 7、产品画册的编辑、校对、及制作
                 8、同销售部、产品部等部门的协调工作
                
                 岗位要求
                 1、22~35岁，大专以上学历，平面设计等相关专业毕业，一年以上相关工作经验
                 2、思路开阔，善于创新，在平面设计方面有自己的独到见解
                 3、熟练运用平面设计所需的各种软件，如Photoshopr、CoreDRAWR、dreamweaver等
                 4、工作认真负责
                 5、有一定的英文基础
                 6、有较强的品牌意识及编辑宣传能力
 

【推 广 专 员】  岗位职责
                 1、负责维护、开发及管理搜索引擎关键词排名
                 2、负责网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布，定期完成商机及新产品发布
                 3、协助制定网络广告创意、策划及媒体策划
                 4、进行网站推广效果跟踪、评估，出具网络推广的数据报表
                 5、负责电子邮件营销的内容策划与具体执行
                 6、部门内部、部门间及同网站供应商的联系协调
                 7、上级交办的其他工作
                                    
                 岗位要求
                 1、22~35岁，市场营销、网络推广、电子商务等相关专业毕业，大专以上学历
                 2、工作积极有热情，热爱互联网销售工作
                 3、头脑灵活，有独立重新意识，较强的学习适应能力
                 4、熟悉网页上级，flash制作等
                 5、精通搜索引擎等相关知识，了解搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧
 

【售后技术支持工程师】  岗位职责
                        1、负责产品的安装、调试及维修服务，并做好记录工作。
                        2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作。
                        3、产品保修的审查、统计、结算。
                        4、负责维保技师的培训及技术支持。
                        5、负责维修配件的处理、发放、对配件仓库进行规范化管理。
                        6、技术应用的推广、培训。
                                    
                        岗位要求
                        1、大专以上学历，机械或机电、电力类专业毕业。
                        2、具备2年以上机械设备、液压设备的维修和售后服务经验。
                        3、善于沟通，具有很好的团队合作精神。
                        4、良好的售后服务意识。
                        5、能适应出差及不定时的工作制。